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動(dòng)力前線(xiàn)­­——活力無(wú)限
動(dòng)力前線(xiàn)­­——活力無(wú)限
發(fā)表日期:2016/3/2 10:29:14 閱讀數:2589 

    4月13日,陽(yáng)光明媚、春暖花開(kāi),藍天物業(yè)公司組織精英團隊來(lái)到風(fēng)景秀麗、空氣清新的石峰公園,開(kāi)展了一次對企業(yè)對個(gè)人都極具影響的軍事化拓展培訓。團隊成員八點(diǎn)鐘準時(shí)集合于石峰公園動(dòng)力前線(xiàn)訓練中心,換上迷彩服,一個(gè)個(gè)英姿颯爽,仿佛一下子忘記了年齡,忘記了身份,嚴然成為了一名真正的軍人。兩位帥氣的男教官在自我介紹之后,開(kāi)始嚴肅的集結隊伍,將35人的團隊分為兩個(gè)組,通過(guò)各隊的創(chuàng )意分別命名為舵手隊和先鋒隊,并通過(guò)選舉產(chǎn)生了各隊的隊長(cháng)、副隊長(cháng)及隊秘,一切準備就緒,開(kāi)始了拓展訓練的課程。
    首先進(jìn)行的是團隊合作項目,如:激情鼓掌、我們是一家人、大樹(shù)松鼠和獵人、進(jìn)化論等等,大家全身心的投入到活動(dòng)中,情緒高漲。通過(guò)一系列的項目,我們從一個(gè)全新的角度發(fā)現了團隊的效率、執行力、協(xié)作等問(wèn)題,領(lǐng)會(huì )到管理與被管理的要義,以及組織紀律的重要性,從而提升了團隊的凝聚力、執行力和戰斗力。
    接下來(lái)是個(gè)人挑戰項目,“高空斷橋”是以個(gè)人為單位,主要是突破個(gè)人的心理障礙,提高個(gè)人承受能力,增強個(gè)人的自信心和勇氣。要求隊員爬上8.5米高的鐵板斷橋上進(jìn)行跨越,跨度約為1.2米。挑戰者在隊友的鼓勵下個(gè)個(gè)勇往直前,但對于平時(shí)缺乏鍛煉的辦公室白領(lǐng)尤其女生來(lái)說(shuō),當爬上8米高空時(shí),站在窄小的鐵板上,盡管有保護措施,但心早已怦怦直跳。此時(shí)此刻,聽(tīng)到下面的隊友吶喊:“加油!”“你能行!”,望著(zhù)隊友們那充滿(mǎn)信心和鼓勵的眼神,心中燃起豪邁之情,我不能給隊伍拖后腿,我能行!我一定能行!就這樣,全隊的隊員一個(gè)接著(zhù)一個(gè),圓滿(mǎn)的完成了此項挑戰。
    “信任背摔”的規則是一個(gè)隊員站在平臺上,背對著(zhù)團隊,然后倒向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”,臺上的隊員問(wèn):“我準備好了,你們準備好了嗎?”下面的隊友斬釘截鐵響亮地回答:“我們準備好了,你放心的倒吧!”,隊友們充滿(mǎn)信心的回答給了臺上的隊員無(wú)限的勇氣。這個(gè)項目充分體現了隊友們之間的相互信任及團隊的協(xié)作力量。
    本次拓展訓練最感人的項目是攀爬“畢業(yè)墻”。大家都無(wú)法想像這么高的一堵墻在不借助任何工具的情況下怎么能全部翻越過(guò)去。首先,教官需要安排幾個(gè)身體比較健碩的男士打底樁,打底樁是最辛苦的,同事們需要踩在他們的腿上、肩上往上攀爬,此時(shí)讓人感動(dòng)的是不論身材強弱、年齡老少,男同事們都自告奮勇地愿意打底樁,為整個(gè)團隊后面能夠順利翻越畢業(yè)墻打下堅實(shí)的基礎。而且男同事們都強調要保護女同事最先安全爬過(guò)去。在教官的指揮下,第一個(gè)女同事踩著(zhù)堅實(shí)的肩膀成功翻越了畢業(yè)墻,大家都無(wú)比的興奮,鼓起了熱烈的掌聲。接著(zhù)其他同事一個(gè)個(gè)順利翻越,此時(shí)幾個(gè)打樁的男同事已經(jīng)是汗流浹背。當只剩最后兩位同事的時(shí)候,大家無(wú)比的緊張,因為他們翻越的難度是最大的,需要相當的技巧及臂力,大家的心都異常緊張,在一片吶喊加油中,終于全部的同事都順利攀越了畢業(yè)墻!大家歡呼雀躍,掌聲熱烈,這一瞬間的感動(dòng)銘記在了每個(gè)人的心里,同時(shí),也為整個(gè)團隊的成功感到驕傲和自豪!
    在市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的今天,一個(gè)成功的企業(yè)必須擁有一支充滿(mǎn)凝聚力和戰斗力的精英團隊,而每一位優(yōu)秀的員工則是企業(yè)提高核心競爭力,實(shí)現持續發(fā)展和壯大的基石。公司希望通過(guò)軍訓課程,培養大家積極合作的團隊精神,深入挖掘個(gè)人與團隊的潛力,提升綜合競爭力,在今后的崗位上得以更自信、更主動(dòng)、更積極地投入工作。
  
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